C'est connu, être
parents, c'est bien le
seul métier qui ne
s'apprend pas. Mais les
temps changent. Débordée
par ses quatre enfants,
Sophie, mère au foyer
dans la banlieue
lilloise, devenait
complètement folle !
Entre les demandes de
l'aîné, les bagarres des
deux petits derniers,
les imprévus de dernière
minute et un mari
submergé par son
travail, elle avait
parfois l'impression de
perdre le contrôle de la
situation. L'an dernier,
elle a décidé de suivre
un stage d'aide à la
parentalité. Un an
après, forte des
techniques apprises au
cours de cette
formation, elle dit
avoir appris à «dire non
à ses enfants tout en
les respectant».
Comme Sophie, près de
400 mères suivent chaque
année les stages d'AMC-Ressources
à Paris, Lyon, Lille,
Clermont-Ferrand ou
encore Nantes. Le
principe : appliquer les
principes de la
communication en
entreprise et la gestion
d'équipe à la famille.
Ce cabinet était
d'ailleurs au départ
spécialisé dans la
formation en entreprise.
Une méthode qui a un
coût : 450 euros pour
une douzaine de réunions
en petits groupes tout
au long de l'année.
«Nous travaillons sur le
cas concret d'une
famille de trois enfants
avec une mère qui
travaille à mi-temps et
qui traversent
différentes situations»,
détaille Anne-Malouine
Corbin, présidente d'AMC-Ressources.
Un «cas» au travers
duquel sont exposées des
techniques comme
l'analyse
transactionnelle ou
encore la programmation
neuro-linguistique,
classique au sein des
entreprises. L'aide à la
parentalité se développe
fortement.
Aux côtés du coaching
scolaire pour les
élèves, l'entreprise
Happyparents a développé
des ateliers d'aide à la
relation mais aussi du
coaching familial
individuel. Des
stages sont parfois
animés localement par
des psychothérapeutes.
Preuve que le
phénomène se développe,
le Mouvement mondial des
mères, créé en 1947,
forme des animatrices
qui gèrent à leur tour
des ateliers, en
particulier dans les
quartiers sensibles,
d'échange de
savoir-faire sur des
thèmes comme l'autorité,
l'écoute, comment parler
d'alcool et de drogue.
De façon plutôt
étonnante, là encore,
les outils utilisés pour
la formation s'inspirent
également de la
formation continue en
entreprise. Fondé en
1929, l'École des
parents et des
éducateurs fait figure
de pionnier.
Groupes de parole
À Paris, dans le XIe
arrondissement, le Café
des Parents propose tout
au long de l'année des
ateliers et des
conférences autour de
thèmes aussi divers que
l'autorité parentale, le
paradoxe adolescent,
l'adoption ou encore la
remédiation scolaire.
Des groupes de parole
sont animés par des
psychologues et le café
se veut aussi un lieu de
rencontres informelles.
«Au total, quelques
6 000 parents passent
chaque année par ce
café, note Nathalie
Isauré, responsable du
café. Leurs situations
sont très variées : un
problème urgent dans
leur vie de famille, un
sentiment de ras-le-bol,
l'impression de ne plus
savoir quoi faire…»
Selon le Pr Philippe
Jeammet, président de
l'École des parents
Île-de-France et auteur
d'un livre, Pour nos
ados, soyons
adultes,«face à une
disqualification de
l'autorité, les parents
ont besoin qu'on les
aide à reprendre
confiance». Mais il
estime aussi «qu'il faut
leur redonner leur rôle,
les parents sont
capables de s'en sortir
et de faire des choix !»
